“働く、街をつくる。”
この街が好きな、あなた。
だからこそ、
できることがある。

小倉興産グループで、
地域と共に成長するしごとを。

Slide 01

Slide 01

あなたが暮らす街の未来を
一緒に変えよう。

小倉興産は、1931 年の創業以来、北九州・福岡の街と共に成長してきました。

私たちが手がけてきたビルや施設は、オフィスワーカーの毎日を支え、地域の人々が集う場所となっています。街の灯りを守り、働く人を支え、地域の笑顔を増やす。
そんな“まちの土台をつくる仕事”が、ここにあります。

次の時代を担うのは、あなた。
地域を想い、人を想い、未来へとつなぐ一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか。

ライフサイクルコストの最適化

小倉興産のお仕事とは?

建物を「つくる」「守る」「育てる」──。
私たちの仕事は、街の“価値”を支える総合建物サービスです。

プロパティマネジメント
(不動産管理)

テナント運営や契約管理、施設全体の運営計画を通じて、建物の価値を最大化します。

プロパティマネジメント

ビルメンテナンス

設備点検・清掃・警備などを通じて、建物を安全・快適に保つ現場のプロフェッショナル。

ビルメンテナンス

不動産開発・再生事業

新しいオフィスや商業施設の開発、老朽化建物の再生など、街づくりを支えるプロジェクトも展開。

不動産開発・再生事業

小倉興産は、「維持する」だけでなく、「未来を見据えて価値を育てる」仕事をしています。

「最初の一歩」を、しっかりサポート

未経験から安心して成長できるように、
私たちは“人を育てる会社”として、一人ひとりに寄り添います。

入社時研修

入社時研修
業界や会社について学ぶオリエンテーション

OJT 研修(現場同行型)

OJT 研修(現場同行型)
現場の先輩がマンツーマンで実務をサポート

定期フォローアップ

定期フォローアップ
“わからないまま”を残さない。丁寧なフォロー体制。

資格取得支援制度

資格取得支援制度
「資格を取りたい」を、会社が応援。
建築物環境衛生監理技術者宅地建物取引士

キャリアアップ支援(リーダー・管理職研修)

キャリアアップ支援
(リーダー・管理職研修)

定期的に上司とキャリアプランを確認

数字で見る小倉興産

「この会社、どんな感じなんだろう?」
気になるアレコレを、数字でちょっとだけ先に見てみよう!

創業年数

1931年(昭和6年)

従業員数

内パート他139名

年間休日

完全週休二日制

残業時間(月平均)

時間

2024年度実績

1年間の離職率

業界平均13.8%

グループ企業数

国外1 社(シンガポール)

あなたに合う働き方が、きっと見つかる。

募集している職種・待遇・福利厚生についてご紹介

地域と建物をつなぐ仕事

地域と建物をつなぐ仕事

(営業・企画系)

自治体や企業へ建物の運営提案を行い、地域の活性化をサポートします。

会社を支える仕事

会社を支える仕事

(事務系)

総務・人事・経理などの事務業務を通じて、社員の働きやすい環境を整えます。

建物を守る仕事

建物を守る仕事

(技術系)

電気・空調・給排水などの設備点検や保守を通じて、安全で快適な空間を守ります。

勤務条件・待遇(※例:フルタイム正社員の場合)

雇用形態 正社員(試用期間3 ヶ月)
勤務地 北九州市内(小倉中心)
勤務時間 8:30~17:30(休憩1 時間)※職種によりシフト勤務あり
給与 月給 22 万円~( 経験・資格・能力による)
昇給・賞与 年1 回昇給/年2 回賞与
休日・休暇 週休2 日制/有給/夏季・年末年始休暇/慶弔休暇など

福利厚生制度

働く人を大切にするための制度、しっかり整えています。

  • 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度(受験料補助)
  • 退職金制度(勤続3 年以上)
  • 健康診断(年1 回)
  • 産休・育休制度
  • 育児・介護と仕事の両立支援
  • 社内表彰制度(永年勤続・優秀スタッフ表彰など)
こんな方にお勧め

不動産や建物管理に興味がある。知識や技術を身に着けたい。
街づくりや地域の発展に関わりたい!
地元で長く働きたい。地域に役立つ仕事がしたい。方をお待ちしています!

よくあるご質問

会社について

Q. どんな会社ですか?どんな強みがありますか?

A. 小倉興産は、1931 年創業の総合建物サービス企業です。

北九州・福岡エリアで、オフィスビルや商業施設など多くの建物の管理・運営を行っています。
90 年以上にわたって地域に根ざしてきた実績と、ビケンテクノグループの技術力・ネットワークを活かした「安心のサポート力」が私たちの強みです。

Q. どんなビルや施設を管理しているの?

A. 駅前のランドマークとなる大型オフィスビルから、ホテル・商業施設、医療・公共施設まで、幅広い建物を管理しています。

たとえば、「リーガロイヤルホテル小倉」や「KMM ビル」など、小倉を代表する施設の管理にも携わっています。
街のインフラを支える“縁の下の力持ち”として、多くの人の暮らしとビジネスを支えています。

Q. 建物管理って、どんな人が向いているの?

A. 「 コツコツ丁寧に取り組むのが得意な人」や「人の役に立つ仕事がしたい人」が向いています。

建物管理は、設備を見守るだけでなく、利用する人とのコミュニケーションも大切。
チームで協力しながら、快適な環境を支えるやりがいのある仕事です。

仕事・配属について

Q. 未経験でも働けますか?専門知識がなくても大丈夫?

A. もちろん大丈夫です!

入社後は、基礎から学べる研修とOJT があるので、知識ゼロからでも安心してスタートできます。多くの社員が未経験からスタートし、資格を取得しながら一人前に成長しています。

Q. どんな職種・部署がありますか?

A. 小倉興産には、3 つの仕事のフィールドがあります。

  • 地域と建物をつなぐ仕事(営業・企画系)
    自治体や企業へ建物の運営提案を行い、地域の活性化をサポートします。
  • 会社を支える仕事(事務系)
    総務・人事・経理などの事務業務を通じて、社員の働きやすい環境を整えます。
  • 建物を守る仕事(技術系)
    電気・空調・給排水などの設備点検や保守を通じて、安全で快適な空間を守ります。

それぞれがチームとして連携し、街の未来を支える仕事をしています。

Q. 女性も活躍していますか?

A. はい、もちろんです。

清掃・事務・運営管理など、さまざまな職種で多くの女性が活躍中です。
ライフスタイルに合わせた働き方も柔軟に対応しており、長く安心して働ける環境を整えています。

教育・サポートについて

Q. 入社後は研修制度はありますか?

A. あります。入社時には業界や会社について学ぶオリエンテーションを実施し、その後はOJT で先輩が実務を丁寧に指導します。また、ビケンテクノグループ各社との交流もあり、全国の仲間と成長できます。

Q. 資格取得の支援はありますか?

A. はい。会社が受験費用を補助するほか、社内での勉強会もあります。

電気工事士、ビル管理士、危険物取扱者など、業務に役立つ資格取得をしっかりサポート。
資格を取るごとに手当が支給される制度もあります。

働き方・社風について

Q. 残業は多いですか?

A. 業務状況によって変動はありますが、平均的には少なめです。

定時退社できる日も多く、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。

Q. 有給休暇の取得率は?

A. グループ全体で取得を推進しており、年間の取得率は高めです。

事前に申請すれば希望日に休みを取りやすい環境が整っています。
家庭や趣味との両立もしやすい職場です。

Q. 職場の雰囲気はどんな感じですか?

A. 落ち着いた雰囲気の中に、チームワークの良さがあります。

年齢や社歴に関係なく意見を出し合える風通しの良さが魅力。
“お互いを思いやる”文化が根づいており、初めての方でもすぐに馴染めます。

応募・選考について

Q. 選考の流れを教えてください。

A. 小倉興産には、3 つの仕事のフィールドがあります。

  1. エントリーフォームまたは学校経由で応募
  2. 書類選考
  3. 面接(1~2 回)
  4. 内定通知

応募から内定まではおおよそ2~3 週間程度を目安としています。
人柄を重視した面接ですので、リラックスしてお話しください。

Q. 応募に必要な資格や条件はありますか?

A. 特別な資格や経験は必要ありません。

普通自動車免許(AT 限定可)があれば尚可ですが、必須ではありません。
“地域で働きたい”“人の役に立つ仕事がしたい”という気持ちを大切にしています。

小倉のまちを、
あなたの力で支える仕事を。